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Teamentwicklung

 

Zwei Menschen, die in ihrer intrinsischen Motivation gegensätzliche Ausprägungen haben, verstehen sich im Extremfall nicht, lehnen die Ansicht des Anderen emotional ab, äußern Unverständnis für die Position des anderen, fühlen Ablehnung. Sie kennen das auch? Gerade darin liegt aber die Stärke eines heterogenen Teams. Wie schaffen Sie da Zusammenarbeit?

Respektvollen wertschätzenden Umgang Miteinander, Meinungsaustausch trotz gegensätzlicher Meinung, Erfahrung, Prägung zu unterstützen: Dies gelingt mit dem Wissen um unsere Lebensmotive.

Warum ein Standpunkt des Kollegen / Vorgesetzten / Mitarbeiters sich angenehm oder unangenehm anfühlt liegt an blinden Flecken in der Gefühlswelt, die durch das Reiss Profile verständlich erklärt werden.

Deshalb: Basis für gute Zusammenarbeit schaffen, bevor es kracht: Eine Einschätzung darüber bekommen, wie ein Mitarbeiter "tickt", oder wann er "austickt", sich angegriffen fühlt, liegt oft nur einen Satz, oder ein Augenzwinkern entfernt. Die richtige Erwartungshaltung und bedingungslose Liebe, gepaart mit der Weisheit, dass jeder immer möglichst das Beste gibt.

Zu verstehen und kommunizieren zu können, dass diese störenden, Zeit- und Energieräuber im Miteinander aufgrund unterschiedlicher Lebensmotive entstehen können, ist bedeutend. Denn hier kommen die gegensätzlichen Stärken der Menschen hervor. Diese Stärken als Ergänzung in einem heterogenen Team zu vereinen ist die Kunst, die Sie schon bald meistern können, wollen Sie? Was hindert Sie noch?

Wenn Sie die Stärken einzelner Teammitglieder bündeln, kommt es zu wunderbaren Ergebnissen und Bereicherung untereinander. Aus Nebeneinander wird Miteinander und daraus Füreinander. Unsere Lebensmotive begleiten und bestimmen uns ein Leben lang fast unverändert. Deren Kenntnis und Einsatz im Unternehmen sind hilfreich und wirkungsvoll.

Für weitere Information erreichen Sie uns per mail. Schreiben Sie uns Ihr Anliegen, Ihre Wünsche, Bedenken diesbezüglich.

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Bei uns finden Sie die Entfaltungsmöglichkeiten,
die Sie suchen. Unser Arbeitsklima ist geprägt von flachen Hierarchien und einem sehr kollegialen Miteinander.